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1886
Le directeur technique de la "Midvale", Davenport, étend le système de Taylor à l'ensemble de l'usine.(Etats-Unis)
1887
La "Midvale" est vendue.(Etats-Unis)
1897
nov
Davenport, dirigeant à la "Bethlehem Steel Company" et ancien patron de Taylor à la "Midvale", lui demande de mettre en place le salaire aux pièces.(Etats-Unis)
1898
jan 19
Taylor explique, dans une lettre, ce qu'il préconise de faire à la "Bethlehem Company" avant de mettre en place le salaire aux pièces : standardisation et réorganisation des ateliers.(Etats-Unis)
mai 27
Taylor commence sa mission managériale à la "Bethlehem" par la réorganisation de l'atelier d'usinage qui constitue un goulot d'étranglement pour la production.(Etats-Unis)
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